Zasady rekrutacji pracowników Wszechnicy Świętokrzyskiej w ramach programu Erasmus+

W ramach programu Erasmus+ uczelnia organizuje wyjazdy do uczelni partnerskich dla nauczycieli akademickich oraz pracowników administracji. Pozwala to na zwiększenie ich kompetencji w zakresie pracy dydaktycznej, wymianę doświadczeń odnośnie stosowanych metod kształcenia oraz prowadzenia dokumentacji, jak również doskonalenie organizacji zajęć i obsługi toku studiów. Daje też możliwość zapoznania się z dobrymi praktykami stosowanymi w uczelniach partnerskich.

Nauczyciele akademiccy i pracownicy administracyjni, zainteresowani udziałem w programie w danym roku akademickim, muszą wykazać się znajomością języka angielskiego lub języka kraju wyjazdu na poziomie umożliwiającym odpowiednio prowadzenie zajęć dydaktycznych lub uczestnictwo w szkoleniu, poprzez przedstawienie stosownych certyfikatów, dyplomów lub zaświadczeń, bądź poprzez złożenie pisemnego oświadczenia u koordynatora uczelnianego programu Erasmus+. Prócz tego pierwszeństwo wyjazdu mają osoby, dla których Wszechnica Świętokrzyska stanowi podstawowe miejsce pracy. Osoby zatrudnione w uczelni na drugim etacie lub w ramach umów cywilno-prawnych mogą ubiegać się o wyjazd w ramach wolnych miejsc i po uzyskaniu zgody rektora. Pierwszeństwo przy kwalifikacji do wyjazdu mają też osoby wyjeżdżające po raz pierwszy w ramach programu Erasmus+ oraz pracownicy z krótszym stażem zawodowym, dla których mobilność stanowi ważne źródło rozwoju.

W przypadku nauczycieli akademickich dodatkowym wymaganiem jest reprezentowanie dziedziny nauki zgodnej z kierunkami kształcenia w uczelni partnerskiej.

Osoby spełniające powyższe kryteria składają u koordynatora uczelnianego deklaracje, wypełniając stosowne formularze (linki). Decyzję w sprawie ostatecznych nominacji do wyjazdu podejmuje rektor.

W fazie przygotowania do wyjazdów koordynator w uzgodnieniu z uczestnikami programu sporządza porozumienia o mobilności nauczycieli akademickich i pracowników uczelni, a także umowy finansowe. Udziela też osobom wyjeżdżającym wszelkiego wsparcia przy planowaniu i organizacji podróży oraz pobytu, a po ich powrocie dopilnowuje wypełnienia ankiet podsumowujących on-line. Nauczyciele i pracownicy rozliczają wyjazdy, przedstawiając koordynatorowi potwierdzenie pobytu z informacją o czasie jego trwania i liczbie godzin przeprowadzonych zajęć oraz składają rozliczenie finansowe w kwesturze uczelni.

Pracownicy zainteresowani wyjazdem zagranicznym w ramach programu Erasmus+ proszeni są o kontakt z koordynatorem uczelnianym.